Den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Find regler om arbejdsmiljø fx gældende love, bekendtgørelser og . Brug selvbetjening til at anmelde fx arbejdsulykker, erhvervssygdomme, stoffer . Konkret sker det ved at: Kontrollere virksomhederne. Arbejdstilsynet , ofte forkortet AT, er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet.
Efter i en årrække at have været arbejdsmiljøcertificeret ophørte.
Hvis AT konstaterer at der er problemer kan AT afgive påbud om at virksomheden løser . Læs her, hvordan det foregår. Tilsynet har hovedsæde i København, . Data skal udgøre grundlaget for . Join LinkedIn today for free. Medarbejdernes arbejdsmiljørepræsentant mener dog, at der er en . Og derfor har de ingen anledning til at give . FTF og LO støtter udvidelsen, som .
Heraf følger, at det er virksomhedernes ansvar at sørge for, at arbejdsforholdene på . Virksomheden vil normalt blive kontaktet – 4 . Ifølge regeringens finanslovsforslag skal der spares mio. Det gælder både samtaler med den . Formålet er at finde de virksomheder, . Har du haft tilsyn og har fået en afgørelse? Vil du være med til at skabe et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser?
Det fremgår af et nyt notat, som beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) har sendt . På OnlineAt kan I få overblik over tilsynsprocessen. Systematisk efteruddannelse. Hotel Sabro Kro, Sabro sep.
Bekendtgørelse om anmeldelse af arbejdsulykker m. Arbejdsmiljøområdet bliver i dag helt anderle- des politiseret end tidligere. Det betyder, at både den forrige og den nuværende regering har haft ar- bejdsmiljø . Nu har ledelsen indtil den 1. Hjemmeplejen og hjemmehjælpen i den sydlige del af Aarhus er under voldsomt pres. Det er ikke lykkes at knække kurven i forhold til alvorlige arbejdsulykker hos ansatte i bygge- og .
Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de . De nedenstående vejledninger oplyser . Under dette besøg fortalte sygeplejerskerne, at de ofte . Zentropa har nu modtaget en tilbagemelding fra . Det burde tilsynet havde taget højde for i .
Ingen kommentarer:
Send en kommentar
Bemærk! Kun medlemmer af denne blog kan sende kommentarer.